Positionné hiérarchiquement sous le responsable du Pôle éducation, enfance et jeunesse, vous secondez le directeur du Point Jeunes dans ses missions, encadrez 1 à 2 agents et participez à l'animation (Point Jeunes et Périscolaire)
Vous assurer le suivi organisationnel du Conseil Municipal des Enfants et de la Junior Association.
En lien avec le Directeur :
- gestion administrative, budgétaire et matérielle de la structure
- communication des actions
- travail en partenariat avec les acteurs éducatifs locaux et les partenaires institutionnels
- participation aux projets transversaux et aux perspectives de développement
- encadrement des animateurs.
Animer et encadrer le point jeunes (12-18 ans) :
- proposer et participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation dans le respect du projet pédagogique du point jeunes
- participer à l'élaboration et au développement du projet pédagogique et du projet de fonctionnement des structures
- s'impliquer dans une dynamique de travail liée à l'ensemble du service enfance jeunesse
- assurer l'accueil physique des jeunes sur les différents temps d'accueil
- accompagner les jeunes dans l'expression et la réalisation de leurs projets
- accompagner et encadrer les jeunes lors des sorties : conduire un minibus de 9 places (8 jeunes + chauffeur)
- s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Animer et encadrer le Conseil Municipal des Enfants et la Junior Association :
- Assurer le suivi organisationnel du CME (Élections, suivi des projets, lien avec les familles et l’Élue référente)
- Assurer le suivi organisationnel de la Junior Association (suivi des projets et manifestations)
Qualités professionnelles :
- Titulaire d'un BPJEPS (avec module Direction) ou équivalent
- Expérience significative souhaitée sur des missions d'encadrement
- Expérience souhaitée sur des missions d'animation
- Expérience dans l'accueil et l'information du public notamment du public adolescent et jeunes adultes
- Connaissance du public jeune et des problématiques
- Capacité à proposer des projets innovants adaptés au contexte local.
Qualités personnelles :
- Capacité d'animation,
- Sens de l'initiative, réactivité, disponibilité,
- Aptitude au travail en équipe,
- Qualités relationnelles, sens de la communication,
- Ponctualité, rigueur et discrétion professionnelle,
- Sens du service public.
Conditions particulières d'exercice :
- Déplacements fréquents sur le territoire,
- Permis B,
- Horaires variables en fonction des obligations du service public. Pics d'activité liés à la saisonnalité et calendrier scolaire.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.