Manpower France, acteur majeur de l’emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH. Référence Intérim : adaptée aux besoins de flexibilité des entreprises Conseil Recrutement : spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD Experts et Cadres : dédiée au recrutement CDI, intérim, management de transition de profils cadres L'équipe de Marie, responsable du cabinet Grand Paris Tertiaire, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) en recrutement. Tu établiras des partenariats avec les entreprises pour comprendre leurs besoins en personnel CDI et CDD et recruteras activement les meilleurs candidats pour ces postes. Tes missions principales allient deux aspects. Commercial : Gérer et fidéliser ton portefeuille clients, Prospecter et dénicher de nouvelles opportunités commerciales, Proposer des solutions en recrutement sur mesure, Convaincre de choisir le Cabinet Manpower comme prestataire exclusif, Promouvoir nos services (salons professionnels, réseaux sociaux), Suivre les tendances du marché de l'emploi et des meilleures pratiques de recrutement. Recrutement : Assurer l’intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l’intégration de tes candidats, Capitaliser sur ton expertise pour approcher et attirer les meilleurs candidats, Bénéficier de la force de notre réseau et de nos moyens conséquents (experts métiers, CRM), Proposer de façon proactive des profils aux clients. Lors de ton intégration, tu bénéficieras de l'accompagnement de divers experts des cabinets GP Tertiaire. À ce titre, des déplacements fréquents seront à prévoir au cabinet de recrutement Paris Bergson, situé à proximité de la Gare Saint-Lazare. De formation supérieure, expert(e) de la vente de services en B to B et/ou du recrutement, avec les compétences suivantes : Esprit intrapreneur Capacité à entretenir un réseau Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge) Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle Connaissance du tissu économique local Pourquoi choisir Manpower ? Impact sur le monde du travail Culture d’entreprise : diversité, innovation, expertise Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT Formation continue Perspectives d'évolution La rémunération est comprise entre 29K et 32,5K€ annuel brut (sur 13 mois). Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes : Un entretien téléphonique avec Déborah, consultant Talent acquisition Un entretien avec ta future N1, Marie, responsable de cabinet Grand Paris Tertiaire et Damien, Responsable Recrutement régional Un entretien avec ta future N2, Hélène, Directrice de secteur Grand Paris Tertiaire Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents Plus d’infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH Postule
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