Conseiller-formateur en entrepreneuriat (54) (h/f)

Pour faire face à un développement d'activités, BGE Alsace-Lorraine recrute un conseiller-formateur (H/F) en Lorraine Sud (Maxéville).

Qui sommes-nous?
Depuis plus de 10 ans, BGE accompagne, forme et appuie dans leur développement les entrepreneurs en Alsace et en Lorraine.
BGE Alsace-Lorraine est membre de BGE RESEAU, 1er réseau national en la matière.
En savoir plus : www.bge-alsace-lorraine.fr

Vos missions ?
Former les entrepreneurs sur la définition de leur offre, la connaissance de leur marché, la stratégie commerciale, les éléments financiers prévisionnels, le choix du statut juridique, etc.
Animer des groupes (ateliers, formations), en présentiel et en distanciel.
Représenter BGE Alsace-Lorraine auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire.
Co-piloter un projet de formation de sa conception à sa mise en oeuvre.
Réaliser des contenus méthodologiques opérationnels et stratégiques afin de développer des compétences clés et une posture entrepreneuriales.

Intéressé(e) ?
ENVOYER VOTRE CANDIDATURE à l'adresse :
recrutement@bge-alsace-lorraine.fr
sous la référence « 2024-09_26_CFACC ».

Experience: 1 An(s)

Compétences: Ingénierie de la formation,Techniques de formation à distance,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Techniques pédagogiques,Animer un atelier à thème,Animer un conseil pédagogique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Concevoir un programme de formation,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.