Chargé(e) de missions rh (h/f) en apprentissage

Chargé(e) de Missions RH (H/F) en apprentissage

Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation, vous serez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.

Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un BAC+3.

Offre à pourvoir :

Notre agence spécialisée dans la transaction pour le particulier vendeur ou acheteur a pour ambition de vous apporter les meilleurs services pour contribuer à la réussite des projets de nos clients.

Au sein de cette agence à dimension humaine, nous recherchons notre futur alternant en RH. Le chargé de mission RH élabore le mode de fonctionnement du service RH de son employeur, et veille à sa bonne application. Autrement dit, il est un stratège qui possède une vue d'ensemble du service et exerce au contact direct de la direction des ressources humaines.


Responsabilités :

* Rédaction et diffusion d’offres d’emplois sur les jobboards et réseaux sociaux
* Sélection de CVS
* Pré-qualification téléphonique et prise de rendez-vous
* Gestion des contrats d’alternance
* Suivi administratif avec les organismes compétents (Opco EP, CPAM, CEPSO, APRIL, Médecine du travail)
* Gestion administrative des agents commerciaux
* Suivi écoles
* Suivi des formations et des congés
* Veille de l’application de la législation (affichages obligatoires, augmentation du SMIC, veille RH)


Missions secondaires :

* Création d’outils RH
* Organisation d’évènements pour l’agence et pour la cohésion de l’équipe
* Réalisation d’entretien de recrutement en binôme avec la directrice d’agence
* Édition et envoi des bulletins de salaires (préparation des éléments de paie)
* Être à l'écoute des besoins des salariés
* Faire preuve de souplesse et de diplomatie avec les équipes
* Être capable de s’adapter à différents environnements de travail
* Avoir un excellent relationnel
* Être très rigoureux dans ses missions administratives concernant la paie ou les questions juridiques
* Être dynamique et force de propositions afin de faire évoluer l’entreprise et d’offrir des formations pertinentes aux collaborateurs
* Savoir-faire :
* Maîtriser les outils de bureautique classiques et ceux spécifiques à son entreprise
* Mettre à jour et suivre la base de données des candidats contactés
* Aisance rédactionnelle
* Rédaction de mails


Modalités :

* Conditions d'admission : Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.
* Rémunération : de 55 à 100 % du SMIC horaire selon la grille du contrat d’apprentissage ou professionnalisation.
* Début du contrat : Septembre 2023
* Lieu : Bordeaux Métropole

Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.


Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez devenir le professionnel de demain dans le domaine des Ressources Humaines ? N’attendez plus et postulez !

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