Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHE-SUR-YON recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Le RRH Structure participe à la construction et à la mise en œuvre de la politique RH des métiers du siège et du commerce, et pilote les sujets de développement RH pour le groupe.
- Support RH : Accompagner les managers sur leurs sujets RH.
- Optimisation des organisations : Analyser et ajuster les besoins en effectifs et en compétences.
- Gestion des talents : Animer les people reviews, développer les compétences, et gérer les entretiens.
- Gestion des conflits : Résoudre les litiges et accompagner les salariés.
- Relations sociales : Identifier et remonter les irritants sociaux.
- Recrutement : Sourcer, recruter et gérer administrativement les collaborateurs.
- Développement RH : Piloter les projets de marque employeur, formation, et gestion des talents.
- Gestion des talents : Mettre en place une GPEC, suivre les entretiens et les plans de carrière.
- Administration : Gérer l'assistante administrative/hôtesse d'accueil.
Titulaire d'un bac +5 en ressources humaines ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire de généraliste RH/HRBP ou de Responsable Développement RH avec une volonté de devenir généraliste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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