Descriptif du poste:
Présentation de l'activité:
Une activité d'obstétrique: Maternité de type II B, 3315 accouchements en 2022, une activité de gynécologie, une activité de néonatalogieavec soins critiques
Une activité de pédiatrie : Prise en charge de l'enfant de 0 à 18 ans, HDJ pédiatrique, prise en charge de pathologies aiguës et chroniques
Une activité de chirurgie infantile et une activité de SAU
MISSIONS GENERALES
Il planifie, organise et coordonne les activités du pôle
Il contribue à la gestion médico-économique au sein du pôle
Il décline le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle
Il collabore au pilotage stratégique du pôle
Il manage l'équipe d'encadrement de proximité
Il met en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes
Il conduit les projets
Forfait cadre - 20 RTT
Profil recherché:
Diplôme professionnel paramédical ou diplôme d'état de sage-femme
Diplôme de management avec exercice de 4 ans minimum en qualité de cadre de santé ou sage-femme coordinateur-rice en maïeutique
Facilité à utiliser les outils numériques et logiciels métier
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