- Soutien en droit du travail auprès des HRBP et Managers- Suivi des procédures complexes- Organisation des CSE- Suivi de la bonne mise en oeuvre du droit syndical- Lien avec les principaux interlocuteurs syndicaux- Participation au CODIR RH de la Direction des Opérations- Coordination des pratiques RH au sein des différentes directions
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