Le Centre Hospitalier de la Tour Blanche d'Issoudun (36) établissement public de santé, structure sanitaire et médico-sociale, acteur incontournable de son bassin de vie et du territoire de santé de l'Indre, recrute des Aide-soignant -e- s, de jour pour le secteur médico-social.
En pleine évolution, la satisfaction des besoins en santé de la population constitue son objectif principal.
Missions Générales :
- Accueillir et prendre en charge les résidents.
- Réaliser des soins délégués relevant du rôle propre infirmier.
- Réaliser des soins de confort et de bien-être.
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins.
- Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité.
Profil recherché :
Doté-e- de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie. Soucieux de la qualité apportée aux soins, vous êtes rigoureux et dynamique.
Types de contrats :
Contractuel en CDD.
Localisation des postes:
Secteur médico-social : EHPAD de Bel Air et des Reflets d'Argent.
Rémunération :
Basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Personne à contacter :
Envoyer CV et lettre de motivation par mail ou courrier à :
- Madame Isabelle PION, Coordinatrice des soins, au 02 54 03 56 19
Email : isabelle.pion@ch-issoudun.fr
- Madame Nathalie VARGAS, assistante à la Direction des soins, au 02 54 03 63 94
Email : nathalie.vargas@ch-issoudun.fr
- Madame COTTA Mélanie, assistante à la Direction des soins, au 02 54 03 55 03
Email : melanie.cotta@ch-issoudun.fr
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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