PRESENTATION DU GROUPE :
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.
VOTRE MISSION :
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de dispenser des soins de nature préventive, curative ou éducative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans le respect des règles professionnelles et de la prescription médicale.
Par ailleurs, il ou elle devra avoir :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre),
- Esprit d'initiative et d'organisation,
- Sens de l'écoute.
VOTRE REMUNERATION :
Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51
Coef 477
VOS PROFIL ET EXPERIENCE :
- DIPLOME IDE.
- Expérience en psychiatrie Adulte d'au moins 2 ans
Poste à pourvoir au plus tôt.
Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Valentine BLACHE ; Cadre de santé
Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) par mail recrutementrh@ahsm.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins,Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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