Sous la responsabilité du chef d'établissement et de l'Attaché d'Administration, responsable des Services Administratifs et Financiers, le responsable du service des ressources humaines définit les moyens à mettre en oeuvre pour assurer la gestion des ressources humaines de l'établissement.
Il organise le service afin de garantir la légalité des procédures et assure les tâches administratives de contrôle et d'analyse. Il est chargé des fonctions de gestion, de pilotage et d'encadrement.
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Il encadre une équipe de 4 adjoints administratifs dont un adjoint au responsable du service des ressources humaines pour assurer les tâches à réaliser dans les délais impartis.
Il apprécie la qualité du travail effectué par les agents et contribue à leur notation (évaluation).
Il rend compte du fonctionnement du service et de son travail à ses supérieurs hiérarchiques.
En son absence, le responsable des ressources humaines s'assure de la continuité de service en passant les consignes nécessaires auprès de ses agents.
Activités principales :
- Animer et piloter une équipe
- Diffuser les informations
- Assurer des tâches principales
- Participer à des tâches complémentaires
- Réaliser les tâches administratives
Moyens mis à votre disposition :
L'agent dispose d'un bureau au sein du service administratif.
Les matériels suivants sont mis à sa disposition :
- Poste informatique
- Téléphone fixe
Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
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