PROFIL
1. Diplôme d’état d’Infirmier (H/F) exigé
2. 3 à 5 ans d’expérience en management d’équipe sur un poste similaire
3. Capacité à être force de proposition et à participer activement au projet d’établissement
Compétences attendues :
4. Leadership :
Aptitude à diriger et motiver une équipe multidisciplinaire, en assurant la coordination et la communication entre les membres
5. Gestion du stress :Capacité à rester calme et efficace sous pression dans un environnement souvent intense et imprévisibleApproche relationnelle bienveillante et capacité d’écoute
6. Prise de décision rapide :Compétence à évaluer rapidement les situations et à prendre des décisions critiques pour assurer des soins immédiats et appropriés
7. Connaissances médicales approfondies :Maîtrise des protocoles d'urgence et des procédures médicales, avec une capacité à évaluer et traiter rapidement les patients
8. Compétences en communication :Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les patients, les familles et l'équipe médicale, en veillant à ce que les informations cruciales soient bien transmises et comprises
Rémunération et avantages :
9. Salaire : à partir de 2 500 € brut par mois (Rémunération selon la convention collective FHP)
10. Reprise de l'ancienneté
11. Valeur du point supérieure à la valeur conventionnelle
12. Primes (prime IDE, prime de fonction, primes Ségur)
13. Prime à chaque cooptation effectuée
14. 13ème mois sur base conventionnelle,
15. Intéressement et participation
16. Augmentation du coefficient
17. Prime sur objectif
18. Crèche (6h30 – 20h)
19. Parking gratuit
20. Carte Restaurant SWILE
Pourquoi rejoindre notre entreprise :
À la Clinique du Parc, filiale du Groupe Clinipole, nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et réussir. Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez envisager de rejoindre notre équipe :
21. Esprit d'équipe : À la clinique du Parc, nous favorisons la collaboration et l'esprit d'équipe. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés et compétents.
22. Avantages : Nous offrons des avantages tels que des Titres restaurant, un parking gratuit, et une crèche avec horaires adaptés. Nous nous engageons à offrir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
23. Contribuer au succès : En rejoignant la Clinique du Parc, vous serez un acteur clé dans notre mission de fournir des soins de qualité. Vous aurez l'occasion de contribuer au succès de notre équipe.
24. Environnement stimulant : Si vous cherchez à relever des défis variés et à évoluer dans un environnement dynamique, la Clinique du Parc est l'endroit idéal pour vous.
Au sein du Groupe Clinipole, nous croyons en la valeur de chaque membre de notre équipe et nous sommes impatients de vous accueillir. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
DESCRIPTION DU POSTE
La Clinique du Parc est un établissement privé médico-chirurgical situé aux portes de Montpellier, à Castelnau-Le-Lez, au sein d’un parc arboré sur les berges du Lez.
Cet établissement rassemble des spécialités et plateaux techniques de pointe permettant une prise en charge de qualité, globale et pluridisciplinaire : activité de médecine et de chirurgie en hospitalisation complète ou en ambulatoire, service d’urgences, réanimation, unités de surveillance continue et de Soins Intensifs Cardiologique.
Près de 600 collaborateurs ainsi que de 200 médecins et chirurgiens libéraux exercent au sein de cet établissement.
La Clinique du Parc est membre du Groupe Clinipole .
Dirigé par le Docteur Serge Constantin et ses fils Olivier et Thomas Constantin, le Groupe Clinipole est un acteur majeur de soins en Occitanie. Il compte 19 établissements couvrant la plupart des disciplines médicales et privilégiant la complémentarité de l’offre de soins pour une meilleure prise en charge du patient.
À l’origine, spécialiste dans le secteur sanitaire et médico-social, le Groupe diversifie ses activités depuis quelques années, tant dans le secteur de la santé que dans le secteur du bien-être, de la petite enfance et des seniors
Parce que vous placez le patient au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent, rejoignez notre équipe en tant que RESPONSABLE SERVICE AUX SERVICES DES URGENCES .
Possibilités d’évolution, tout au long de votre carrière, au sein du Groupe Clinipole.
Sous la Responsabilité de la Directrice des Soins infirmiers, vous travaillerez en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et l’ensemble des Responsables de Service de l’établissement.
Une expertise dans le domaine du service des Urgences.
Vos missions principales :
25. Gérer les flux patients et l’activité des services
26. Être l'interlocuteur principal des différents professionnels de santé, les différents établissements et les équipes
27. Garantir l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
28. Veiller à garantir une coordination optimale des soins afin d'assurer une prise en charge globale et de qualité des patients
29. Veiller à garantir la cohésion des équipes et leur gestion
30. Manager les équipes et ainsi créer les conditions de leur réussite au sein de l’établissement
À ce titre, vous :
31. Participez en collaboration avec l’équipe médicale au projet de soins et à la gestion des dossiers patients
32. Garantissez l’application des pratiques professionnelles de soins en vigueur dans l’établissement (protocoles et procédures d’hygiène…)
33. Participez et êtres force de proposition quant à la politique et à la démarche qualité de l’établissement
34. Accueillez, encadrez et assurez l’accompagnement pédagogique de personnes (agents, d’étudiants, stagiaires, etc.)
35. Communiquez avec les patients, leurs familles et les équipes médicales et soignantes
36. Assurez la gestion des stocks
37. Faites remonter tout dysfonctionnement lié à la prise en charge du patient
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