Assistant rh comptable hf

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un assistant pôle RH paie compta H/F, sur le secteur de Rostrenen.

Au sein de la commune et du service ressources humaines, toute en autonomie, vos principales missions consistent à :

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint et en collaboration avec le Responsable de la comptabilité et la Gestionnaire RH, l’agente a pour mission :

- VOLET COMPTABILITE : assure le traitement comptable des recettes et dépenses associées aux différents budgets de la collectivité

- VOLET PAIE : assure la gestion des demandes de contrats émanant des différents services et la gestion de la rémunération suivant les dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur.

- Gestion de la comptabilité (émission de mandats et de titres) des services techniques (gestion des déchets ménagers, maintenance du patrimoine bâti et non bâti, service assainissement),

- Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures) les pièces comptables,

- Préparer les engagements, mandatements et les titres de recettes / émission de titres et de mandats,

- Vérification des liquidations,

- Assurer une veille sur les opérations comptables et la trésorerie disponible, vérification des crédits avant paiement,

- Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services,

- Recueillir les demandes de contrats émanant des différents services,

- Rédiger les contrats de travail et effectuer les déclarations préalables à l’embauche,

- Collecter puis intégrer les données relatives à la paie, mettre à jour les tableaux de variables mensuels pour assurer la continuité du service,

- Elaborer le calcul de la paie en conformité légale et réglementaire,

- Assurer la production du fichier de dématérialisation avec intégration des pièces justificatives nominatives,

- Contrôler les paies, éditer les bulletins, les journaux,

- Effectuer les déclarations des cotisations,

- Etablir et contrôler la DSN,

- Préparer les états de charges,

- Préparer et mandater les flux comptables,

- Assurer la production du fichier HOPAYRA et la transmission sur le portail DGFIP,

- Transmettre les contrats et assurer le suivi du retour des contrats,

- Transmettre les bulletins de paie aux agents et bulletins d’indemnités aux élus,

- Travail en collaboration avec le Responsable de la comptabilité et la Gestionnaire RH (afin d’assurer la continuité du service),

- Relations avec les différents services, échanges quotidiens et concertation au sein de la structure, travail touchant à tous les domaines d’intervention de la collectivité.



Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi
Temps de travail hebdomadaire : 35h


Avantages sociaux :

o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)

o CNAS au bout de 6 mois de mission

o Régime indemnitaire selon profil