Mission principale
Le/la gestionnaire ressources humaines et paie réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des
règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.
Le portefeuille de gestion pourra être constitué de personnels enseignants, contractuels, vacataires d'enseignement et stagiaires.
Le/la gestionnaire assurera la gestion (carrière et paie) de l’ensemble du portefeuille qui lui sera confié.
Activités
* Préparer et rédiger les actes de gestion liés au portefeuille (production des arrêtés et/ou des contrats de travail, réalisation d’attestations diverses, gestion et suivi des temps partiels…),
* Préparer et mettre en œuvre les éléments de pré-liquidation de la paie de son portefeuille,
* Participer et/ou prendre en charge la gestion de dossiers transverses ressources humaines,
* Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines,
* Saisir et mettre à jour les bases de données et/ou les tableaux de bords,
* Assurer un rôle de conseil auprès des gestionnaires RH des services établissements et des composantes,
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