Almaviva Santé, acteur engagé dans l'inclusion des personnes en
situation de handicap. Garant-e d'une organisation efficiente,
vous accompagnerez vos équipes pour leur permettre d'optimiser et fluidifier le
parcours patient et la prise en charge des soins. Sous la responsabilité du
Directeur-rice d'établissement, vos missions principales seront les suivantes :
parcours patients :
- Concevoir, piloter et suivre différents
projets contribuant au bon fonctionnement de la structure
- Contribuer à la bonne adéquation des
moyens humains et matériels à l'activité
- Participer
activement auprès du chef d'établissement et du président de CME aux projets de
création/transformation/amélioration de parcours patient et organiser leur mise
en oeuvre ainsi que leur réalisation
- Structurer
une coordination entre les différents acteurs de la planification du parcours
patients
- Piloter les processus dans le cadre de
la certification de l'établissement et participer aux différents comités
- En collaboration avec le service
qualité, vérifier l'application des procédures écrites ainsi que leur mise à
jour
- Référent-e des vigilances sanitaires, organiser,
gérer et évaluer la continuité et la qualité des soins
- Coordonner l'organisation et la mise en
oeuvre des soins infirmiers et assurer l'animation, l'encadrement et la gestion
du service de soins infirmiers avec les cadres de service
Gestion
humaine :
- Manager et développer les compétences des
cadres de service
- Accompagner les cadres dans l'adaptation
des organisations en place
- Collaborer à la politique d'évaluation
et de formation
- Définir les besoins en personnel et
affectation aux différents services en étroite collaboration avec la Direction
- Recruter le personnel soignant
- Organiser l'accueil et l'intégration des
nouveaux personnels
- Gérer et coordonner le développement des
compétences des soignants
- Fédérer les équipes
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