Qui sommes-nous ?
SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann, qui opère dans les domaines de l’environnement, de la logistique et les Bio-Industries. Le Groupe compte 80 000 collaborateurs et réalise un Chiffre d’Affaires de 15,8 milliards.
Chez SARIA, nous sommes 11 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1300 en France, au sein de différentes activités.
Les missions
Au sein du service RH de la société SARIA et rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, nous vous proposons de mener différentes missions afin de participer au développement de la Politique Humaine de l’entreprise.
Administration du personnel :
➢Suivi administratif RH et Paie ;
➢Gestion des intérimaires ;
➢Suivi et mise à jour des indicateurs RH ;
➢Participation au développement de la Qualité de Vie en entreprise.
Formation :
➢Recueil des besoins des salariés ;
➢Création du plan de développement des compétences ;
➢Mise en œuvre du plan de développement des compétences.
Recrutement :
➢Rédaction, gestion des annonces et préqualification téléphonique ;
➢Participation aux entretiens de recrutement ;
➢Prendre part au processus d’intégration et de fidélisation des nouveaux entrants.
Le profil
Vous intégrez à la rentrée prochaine un Master Ressources Humaines, et disposez idéalement d’une première expérience réussie (stage, alternance) dans ce domaine.
Motivé(e) par la perspective d’intégrer une équipe dynamique, vous êtes une personne connue pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du relationnel.
Type d'emploi : Contrat d’apprentissage de 2 ans à pourvoir pour la rentrée 2025.
Programmation : Du lundi au vendredi / Travail en journée
Lieu du poste : Sur le site industriel d’Issé
Contact : Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail, à l’adresse suivante : mathieu.castel@saria.fr
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