Secrétaire général(e) adjoint(e) - directeur(trice) des ressources humaines

Secrétaire général(e) adjoint(e) - Directeur(trice) des Ressources Humaines

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Rectorat de Lille
* Localisation : 144 rue de Bavay 59033 LILLE CEDEX
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
* Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
* Télétravail possible Non

Aux côtés du secrétaire général d’académie, dont il est l’adjoint, le SGAA-DRH fait partie intégrante du secrétariat général du rectorat. Le SGAA-DRH a la responsabilité directe des divisions et/ou services à compétence académique relevant de ses prérogatives. Il possède une délégation de signature du recteur qui lui permet de signer les actes relevant de son périmètre lorsque le SGA est empêché.

Sous l’autorité du recteur et du secrétaire général d’académie, le SGAA-DRH contribue à la définition de la politique RH de l’académie, par déclinaison de la politique interministérielle menée par la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) et des orientations fixées par le Ministère de l’Éducation nationale, de la jeunesse et de l’enseignement supérieur. À ce titre, le DRH incarne et porte la politique RH en académie et fait le lien avec l’administration centrale. Dans ce cadre, il coordonne l’ensemble des acteurs RH de l’académie pour garantir la mise en œuvre des évolutions souhaitées, notamment en matière de transformation de la fonction RH.


Profil recherché

Le SGAA-DRH pouvant être amené à représenter le recteur ou le secrétaire général d’académie dans différentes réunions ou présider des instances, il doit être en capacité de prendre la parole en public avec aisance sur des sujets relevant de son domaine de compétences et plus largement sur les dossiers relevant de la gestion des ressources humaines.

Fort de ses connaissances, le SGAA-DRH doit mettre en œuvre des compétences opérationnelles de cadre supérieur pour mener à bien ses missions.


Niveau d'études minimum requis

* Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Qui sommes-nous?

L'académie de Lille, ce sont 81 000 personnels engagés en faveur de plus de 776 000 élèves, dans 2 800 écoles, 500 établissements scolaires, mais aussi en circonscription, dans les centres de l’information et de l’orientation, dans les services départementaux de l’Éducation nationale du Nord et du Pas-de-Calais ou au rectorat d’académie.

Premier employeur sur le territoire, l’académie de Lille, c’est aussi une diversité de métiers et de carrières : l’enseignement, les métiers de la vie scolaire mais aussi la santé et le social, l’administration, la gestion des ressources humaines, les finances, les systèmes d’information et l’encadrement.

#J-18808-Ljbffr