Description de la mission
Au sein du Secrétariat Général – Direction Déléguée aux Ressources Humaines et à l’Accompagnement, vos missions seront les suivantes :
En tant qu’Apprenti, vous serez placé sous l’autorité de la Responsable du service formation. Vous travaillerez sur :
1. L'élaboration du plan de développement des compétences 2025
2. La gestion d’un portefeuille de formations collectives (formations intra)
3. La mise en place de formations individuelles/ parcours individuels de formation
4. Le suivi budgétaire
5. La gestion administrative
6. La mise en place d'une politique des formateurs internes
7. Les ateliers et groupes de travaux inter-ARS
Profil
Et si vous montiez en compétence sur les domaines suivants ?
Savoir :
8. Connaissance de l’environnement juridique de la formation
Savoir-faire :
9. Rédaction de documents
10. Rédaction de synthèse et compte rendu
11. Utilisation des outils bureautiques
Savoir-être :
12. Autonomie et méthode
13. Réactivité et rigueur
14. Sens de l’écoute
15. Aisance relationnelle
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