Chargé(e) de formation et d'adp (h/f)

Les missions principales pour le poste Chargé(e) de Formation et d'ADP (H/F)

Rattaché(e) au RRH, vos missions seront les suivantes :

1. Gestion administrative des plans de Formation :Suivre la facturation des formations et gérer les inscriptions des participants ;Maintenir et actualiser suivi, tout en collaborant avec les services internes ;
2. Communication et Relations externes :Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs, des organismes de formation, et des OPCO partenaires ;Bien connaitre les OPCO et effectuer une veille régulière sur les dispositifs de formation et leurs modalités de prise en charge.
3. ADP :En appui du RRH, gestion des contrats et gestion des entretiens annuels et individuels.

Le profil recherché

De formation supérieure en RH, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur le même type de poste.

Doté(e) d'une bonne communication orale et écrite, vous avez le sens de l'organisation et vous êtes force de proposition.

Dynamique, motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

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