Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation, Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation...), Identifier les phases d'intervention, Installer le chantier, Participer à la mise en service des installations, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
Mes clients m'appellent affectueusement 'Madame Solutions' ou 'Madame Bonheur'. Ces surnoms reflètent parfaitement ma mission : accompagner les entreprises dans leurs défis RH. Du recrutement à la formation, en passant par l'audit et le management, je conçois des solutions sur mesure pour attirer, fidéliser et développer les talents.
Ce qui m'anime ? Aider les entreprises à trouver les clés de leur réussite en matière de ressources humaines. Grâce à mon expertise, je les accompagne dans toutes les étapes de leur développement : recrutement de profils clés, optimisation des processus RH, développement des compétences... Mon approche ? Sur-mesure, pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise."
Mon objectif ? Aider les entreprises à atteindre leurs objectifs en optimisant leur capital humain."
Mon parcours est considéré dans le monde des RH et du recrutement comme « atypique » ! En fait il est typiquement moi et c’est parfait comme ça ! Pour résumé, 15 ans d’expérience commerciale notamment dans le recouvrement amiable et judiciaire, (je suis une commerciale de l’impossible !) et plus de 10 ans d’EXPERTISE RH
Notamment au sein des Compagnons du Devoir et du Tour de France et Jury d’expert pour les centres de formations concernant les Master RH et Stratégie d’entreprise.
J’ai créé mon cabinet il y à 4 ans, c’est un métier passion qui demande d’être extrêmement conscient des évolutions perpétuelles du monde économique qui nous entoure et des besoins qui animent chaque être humain du patron au salarié !
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