Poste : Manpower Life Science Lyon, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. À propos de notre client ? Notre client, un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche actuellement un(e) Pharmacien Assurance Qualité sur son site de production situé à Châtillon-sur-Chalaronne. - L'évaluation de la qualité des produits fabriqués sur le site en vue d'en assurer leur libération dans le respect des délais prédéfinis avec le Planning/Customer service, - L'encadrement d'un technicien qualité en charge de la revue des dossiers de lots, - Le traitement et la gestion des déviations qualité, et des résultats hors spécifications, - Le traitement des réclamations clients - La relecture des revues annuelles qualité produit, - Le suivi des indicateurs qualité du site. - Pharmacien thésé. - Grande rigueur de travail, capacité d'analyses, organisation et dynamisme. - Vous possédez un goût pour le travail en équipe et la communication (avec les autres départements de l'entreprise, les collègues du groupe mais aussi les clients). - Bonnes connaissances BPF, BPD et cGMP. - Bonne connaissance des activités de production, mais aussi notions en technico-réglementaire et contrôle qualité. - Bonne maitrise orale et écrite de l'anglais. Type d'emploi : Intérim. Durée du contrat : 15 mois à partir de maintenant. Contexte : Remplacement congé sabbatique. Statut : Cadre. Rémunération : A partir de 45k€ par an sur 13 mois. Avantages : - 15 RTT/an. - Télétravail : 1 jour/mois après 4 mois d'ancienneté. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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