**URGENT** La Vida En Color RECRUTE AMP / AES !!!
OPPORTUNITÉ A SAISIR !!!
*** Vous devez impérativement être titulaire du DEAES (diplôme D'État d'accompagnant éducatif et social) ou du diplôme d'Etat Moniteur/trice éducateur/trice ***
Si vous non diplômé(e) et que vous souhaitez vous investir dans une démarche de VAE ou de formation, il est possible de signer un contrat pérenne sous couvert de l'obtention du diplôme
** Poste en CDD pour surcroît d'activité avec prise de poste immédiate et jusqu'au 31/12/2024.
Le poste peut être pérennisé en fonction de l'accord budgétaire défini en fin d'année.
Rémunération selon Convention CNN66 + mutuelle + Prime Ségur + Point DF (rémunération double les dimanches et jours fériés)
Poste non logé.
Missions :
Vous interviendrez auprès d'un groupe d'enfants, âgés de 3 à 11 ans, placés dans le cadre de la protection de l'enfance.
Vous devez savoir :
- réaliser une intervention sociale au quotidien en participant à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant et du groupe d'enfants,
- accompagner les enfants dans les activités sociales, scolaires et de loisirs en favorisant l'épanouissement, la sécurité et l'autonomie de l'enfant,
- assurer une relation éducative en travaillant en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure et les partenaires en respectant les droits et libertés de l'enfant,
- prendre soin en participant au bien-être physique et psychologique de l'enfant.
L'intervention du ou de la salarié(e) s'effectue sous la forme d'un roulement en journée et en nuit couchée.
Experience: Débutant accepté - Si diplômé(e)
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Capacités relationnelles et pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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