Agent technique polyvalent (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La commune de Pomas recherche, dans le cadre d'un service public de proximité, un agent technique polyvalent pour assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Il est placé sous l'autorité du Maire, des élus, et du secrétaire général de Mairie. Missions / conditions d'exercice -Participer à la réalisation des différents travaux en régie (maçonnerie, voirie, entretien de bâtiments, nettoyage et entretien des espaces verts, nettoyage du village...)
-Entretien des talus, ruisseaux, rues et chemins communaux
-Entretien des espaces verts : tonte, élagage et taille, arrosage, plantations...,
-Entretien de la voirie (Repérer et signaler les dégradations de la voirie),
-Entretien des bâtiments : maçonnerie, plomberie, peinture...
-Entretien du cimetière,
-Maintenance (préventive et curative) du matériel technique (Notions de mécanique indispensables) et des véhicules,
-Informer des interventions et rendre-compte aux élus des travaux effectués ainsi que des demandes d'administrés,
-Analyse des demandes et adaptation des interventions et du matériel,
-Gestion et suivi des approvisionnements en consommables et matériaux,
-Rédaction de bons de commande et demande de devis,
-Vérification des livraisons,
-Préparation des manifestations locales,
-Participation aux manifestations officielles,
-Manutention de matériels lors des animations locales,
-Distribution de courrier essentiellement " Mairie ",
-Distribution des plis et des informations à la population,
-Travaux en hauteur. Profils recherchés Connaissances théoriques et savoir-faire :
-Entretien des espaces verts (utilisation du matériel, règles de sécurité et d'utilisation des produits phytosanitaires),
-Maintenance du matériel technique,
-Entretien des bâtiments (petites interventions en maçonnerie, peinture, menuiserie, plomberie, électricité),
-Entretien de la voirie communale (curage fossé, nids de poule),
-Notion de mécanique agricole.

Savoir Être : comportement, attitudes, qualités humaines
-Capacité d'écoute,
-Respect de la hiérarchie,
-Dynamisme,
-Polyvalence et disponibilité horaires,
-Capacité d'analyse et de synthèse,
-Rigueur et organisation,
-Autonomie,
-Esprit d'équipe et d'initiative,
-Sens du service public,
-Ponctualité et assiduité au travail,
-Réactivité.

Relations Fonctionnelles :
-Relations avec le public,
-Echanges permanents d'informations avec le maire et le conseil municipal,
-Relations avec l'ensemble des services en situation hiérarchique,
-Coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité),
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, Conseil départemental etc.) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux,

Contraintes :
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite,
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service,
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques,
-Port de vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
-Environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,

Agréments - Habilitations - Permis - Diplôme obligatoire :
-Permis B obligatoire,
-Permis PL apprécié,
-CACES Minipelle obligatoire,
-CACES Tractopelle, nacelle et remorque, appréciés,
-Habilitation électrique,

Expérience sur un poste similaire appréciée

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Rémunération
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CIOS