Poste : En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous intervenez sur les missions suivantes : Récolter et analyser les données sociales ; Mettre en place des indicateurs représentatifs de la masse salariale ; Élaborer des reportings RH ; Proposer des recommandations et des plans d'action. Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative. Environnement international, Équipe à taille humaine, poste unique à fortes responsabilités et exposé, Environnement agile, capacité à être force de proposition. Profil : Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire. Profil opérationnel, bâtisseur, vous savez adapter vos méthodes à votre environnement. Votre anglais est opérationnel. Vous aimez travailler en autonomie. Entreprise : Notre client, acteur de premier plan sur son secteur, recrute un Contrôleur de Gestion Sociale, pour rejoindre ses équipes. Poste unique, rattaché à la Direction des Ressources Humaines. Environnement dynamique et international.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.