Aujourd'hui la Team People & Culture recherche son prochain Responsable Formation & Relations Écoles (f/h).
Rattaché(e) à Anissa, notre DRH, tes missions principales seront d'assurer la conduit de la stratégie de formation pour l'ensemble du Groupe.
Plus précisément, tes missions et enjeux seront les suivants :
Formation
* Mettre en œuvre et déploiement de notre politique de formation
* Gérer et suivre le budget formation : recherche de financement, ingénierie financière
* Analyser les demandes de formation et les prioriser
* Informer les collaborateurs sur leurs droits ainsi que sur les dispositifs existants : bilan de compétences, VAE, CPF de transition Pro
* Participer à la création et au déploiement des nouveaux process d'onboarding
* Gestion administrative et contractuelle des alternants
Relation Écoles
Développement et gestion des partenariats écoles que vous aurez identifiées :
* Identifier les établissements pertinents en fonction des besoins de l'entreprise (écoles de commerce, d'ingénieurs, universités, etc.)
* Construire et entretenir des relations solides avec les responsables pédagogiques et les équipes administratives des écoles
Accompagnement et suivi de nos alternants :
* Être le référent auprès des tuteurs en charge de l'alternant
* Être le point de contact privilégié de nos alternants/stagiaires tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
* S'assurer du bon déroulement des missions en collaboration avec les tuteurs ou responsables d'équipe
* Soutenir les alternants dans leurs démarches administratives (ex. contrat d'alternance, relation avec l'école
Profil
* De formation supérieure en RH, tu as minimum 5 ans d'expérience en tant que Chargé de Formation, idéalement acquise au sein d'une PME ou d'une start-up
* Tu as un excellent niveau rédactionnel (orthographe, syntaxe)
* Tu as une bonne capacité à prendre des décisions et à motiver tes choix
* Tu as déjà présenté un plan de développement de compétences auprès d'un Codir ou d'un CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 45 000,00€à50 000,00€par an
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (92800 Puteaux)
Experience: Expérience exigée
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