Responsable achats (h/f) (cdi)

Poste : Bonjour,

Moi c'est Meghan, Chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD. Je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Responsable achats (H/F)
? Sourcing :
- Identifier et synthétiser les besoins en collaborant directement avec les différentes équipes lors des revues de projets, comités produits, et autres réunions clés.
- Déterminer la criticité des produits et élaborer des stratégies d'achat.
- Prospecter, sélectionner et évaluer les fournisseurs potentiels, et déclencher les audits nécessaires.
Procédures et conditions d'achat :
- Élaborer et valider les conditions d'achat et les procédures (générales et spécifiques).
- Négocier les contrats cadres, incluant les volumes et conditions économiques.
- Signer les commandes d'achat jusqu'à 76 000 €.
- Faire homologuer les nouveaux produits par les services qualité et HSE.
- Encadrer le personnel du service achats et identifier les besoins en formation.
Budget et suivi de performance :
- Déterminer et faire valider les coûts standards par la direction.
- Mesurer et rapporter mensuellement la performance des achats (coûts/budget, qualité et délais).
- Mettre en œuvre des actions correctives en cas d'écarts.
Suivi des fournisseurs :
- Suivre hebdomadairement les fournisseurs et les litiges en collaboration avec l'AQF.
- Valider les évolutions du panel fournisseur et appliquer la charte du GLOBAL COMPACT.
Vous êtes titulaire d'un BAC+5 dans le domaine des achats et de la négociation. Vous possédez des connaissances solides en import-export, incoterms, finance, lois et règles contractuelles. Vous savez gérer une équipe, analyser les besoins et les orientations budgétaires.
Rejoignez cette société et contribuez à leur succès avec votre expertise et votre dynamisme !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.