Chargé / chargée de communication 360 (h/f)

Poste à pourvoir : au plus tôt
Date limite de candidature : le 7/11/2024 – Jury de recrutement le 14 ou le 19 novembre (après-midi)

Sous l’autorité du Directeur de la Communication, vous concevez et mettez-en œuvre les actions de communication conformément à la stratégie de la Communauté d’Agglomération ARCHE Agglo. La Direction de la Communication est composée de 4 personnes auxquelles s’ajoute ce recrutement :
– Un Directeur de la Communication
– Une seconde Chargée de Communication 360
– Une Chargée de Communication / Création Graphique épaulée par une apprentie

POLYVALENCE NÉCÉSSAIRE DU PROFIL RECHERCHÉ :
– Participer à la réflexion sur la stratégie de communication
– Participer à la dynamique de transversalité de la direction
– Produire des contenus pour tout type de support : magazine, plaquette, flyer, relation presse, numérique
– Garantir la cohérence, la fiabilité et la pertinence des messages diffusés
– Assurer une traduction des informations parfois techniques en langage courant
– Suivre un planning cohérent en lien avec les actions/projets de la collectivité
– Proposer et mettre en œuvre les campagnes et actions de communication
– Participer à la construction budgétaire en lien avec le Directeur de la Communication et les différentes Directions de l’Agglo
– Animer des réunions et des groupes de travail

*Mission 1 : Expertise et conseil en communication
Ce poste de chargé de communication 360 implique d’être le point d’entrée de certains services et directions de l’Agglomération ; la totalité de ces services et directions étant répartie entre les deux chargés
de communication 360.
– Recueille les besoins en communication des services
– Dialogue avec les services pour les conseiller sur les actions à mener
– Adapte les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
– Veille à donner une tendance contemporaine au traitement journalistique de l’information (adaptation des contenus, finesse d’écriture )
– Élabore des plans de communication et conduit les campagnes

Mission 2 – Production : suivi de la fabrication et de la diffusion des outils
Mission 3 – Relations Presse : participe à l’organisation des événements et produits des contenus spécifiques
Mission 4 – Numérique et médias sociaux : s’assure de la bonne mise à jour du site internet de la collectivité, et des médias sociaux produit les contenus en respectant la charte éditoriale.
*Autres missions inhérentes au poste:
– Assure une veille sur les sujets d’actualité et en lien avec les collectivités membres de l’Agglo et voisines : print et web
– Participe à la structuration de la stratégie de « marque employeur » en cours de déploiement
– Participe à l’événementiel générique
– Participe aux actions / événements internes (vœux, soirées du personnel)
– Participe à l’élaboration du sommaire de la publication papier (revue quarante-et-une) et rédige des articles
– Participe à l’élaboration des sommaires de la newsletter externe et interne et rédige des articles
– Assure la relation avec différents prestataires selon les besoins

COMPÉTENCES ATTENDUES :
– Maîtrise des enjeux et outils de communication
– Connaissance de l’environnement des collectivités locales et notamment des intercommunalités
– Compétences journalistiques et rédactionnelles : très bonne expression écrite et orale
– Expertise de l’environnement web et des médias sociaux

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
— Rémunération statutaire sur grille indiciaire des rédacteurs territoriaux + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 520€ brut ou CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction : Rémunération entre 2460€ et 2660€ brut en fonction du profil et de l’expérience dans le domaine de la communication, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale.

Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l’envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr

#J-18808-Ljbffr