**Date limite de dépôt de candidature le 04/04/2025**
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et sous la responsabilité médicale des médecins(1 médecin généraliste présent une journée par mois, un médecin psychiatre vacataire), en collaboration avec les aides-soignants, l'infirmier :
- Dispense l'ensemble des soins infirmiers nécessaires aux résidents de la MAS
- Contrôle et répartie les traitements préparés par la pharmacie et participe à leur distribution
avec les aides- soignants.
- Apporte les soins nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort, de prise
en compte de la douleur et d'hygiène. Il (elle) met en place des actions de préventions dans
les domaines de la santé en lien avec le projet de soin associatif.
- Coordonne les parcours de santé et accompagne les résidents lors des consultations et
examens extérieurs.
- Participe à la mise en œuvre de la télémédecine.
- Participe au projet personnalisé des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire, veille à
la tenue des dossiers (logiciel Dossier Unique Informatisé OGIRYS) et des documents
obligatoires avec plans de soins, au suivi des ordonnances, assure les transmissions des
informations relatives à la santé auprès des professionnels et des tuteurs.
- Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le cadre des projets
d'établissement et associatif. Il (elle) participera à la mise en œuvre du futur projet de
restructuration de l'ensemble de l'établissement dès 2023.
Salaire brut de base mensuel : 2 184,66 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée
à 90 % dans l'emploi en 2025)
> Prime Laforcade volet 1 : 238 € brut mensuel
> Prime Segur 2 : 52 € brut mensuel
> Prise en charge à 100% par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé
> Œuvres sociales
> Congés trimestriels : 9 jours par an
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité,Maitrise de l’outil informatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Maison d'Accueil Spécialisée de Sauzet héberge et accompagne 60 adultes dont la situation de handicap nécessite l'aide d'une tierce personne au quotidien. Une surveillance et des soins constants sont assurés par une équipe pluridisciplinaire. L'établissement est situé sur la commune de Budelière, à l'Est du département de la Creuse et non loin de Montluçon dans l'Allier.
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