Contrôleur de gestion industriel h/f

Viséo Intérim est aujourd'hui la solution de référence pour la gestion, immédiate ou prévisionnelle, des ressources humaines.

Sa réactivité extrême et son aptitude à établir une adéquation entre les emplois et les compétences lui permettent de contribuer activement au développement des entreprises et à la dynamique de l emploi.

Cette solution, l'équipe de Viséo Intérim la fait vivre à Lunel depuis 10 ans. Un état d esprit « PME » qui place l écoute et la satisfaction au dessus de tout. Nous recherchons pour notre client, industrie autour de Boisseron, un contrôleur de gestion industriel H/F

Objectif :

Mesurer et analyser la rentabilité des produits fabriqués en pilotant les plans d'amélioration afin de garantir la validité des stocks.

Missions :

1/ Analyser la rentabilité
- Analyser la rentabilité sur le top 20 des ventes
- Examiner la rentabilité des produits finis avec un prix de vente inférieur au prix de référence
- Participer aux analyses make or buy
- Veiller au suivi des coûts de rebuts et de retouche
- Suivre les écarts d'inventaire

2/ Gérer les stocks
- Etablir une valorisation juste des stocks (quantités économiques, prix de référence, prix à 0)
- Approuver les gammes et nomenclatures par contrôle de consommations matières et des pointages d'heures
- Identifier et corriger toute donnée erronée dans Clipper (taux de conversion, achetés/fabriqués, modèles de gammes, etc.)
- Veiller à la réalisation des inventaires tournants
- Analyser les taux de couverture des commandes client
- Animer le processus de gestion des stocks obsolètes et calculer la dépréciation

3/ Prendre part aux investissements
- Assister les différents services à remplir les demandes d'investissements de l'usine et calculer le retour sur investissement
- Effectuer le suivi manuellement des investissements (suivi CAPEX)

4/ Mettre en ouvre la comptabilité analytique
- Animer le processus d'imputation analytique de l'ensemble des charges du site, effectuer les vérifications mensuelles des charges et des immobilisations, traiter les erreurs de façon curatives et correctives
- Préparer annuellement les clés de répartition des frais généraux
- Participer au calcul annuel des taux horaires des centres de frais

Contrat en vue d'embauche

Salaire entre 40K€ et 48K€ selon profil

restaurant d'entreprise et 13ème mois (après 1 an d'ancienneté)