Commercial sédentaire h/f (cdi)

Poste : Commercial(e) Sédentaire HVAC-FP ( CVC Feu) H/F



Lieu : Au siège à Paris (13)

Contrat : CDI



Missions :

Rattaché(e) au Responsable d'activité HVAC - FP (Heating, Ventilation and Air-Conditioning - Fire Protection = CVC - Feu), vous gérez un portefeuille clients en coordination avec lui et l'ingénieur d'affaires tout en étant en interface avec tous les services de l'entreprise, dans le respect des politiques et procédures internes en vigueur au sein de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes :

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Prendre des initiatives pour développer le chiffre d'affaires et le plan de vente des clients en fonction des priorités du segment de marché HVAC-FP ;
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Relayer et partager les informations terrain/ marché (informations concurrentielles, informations clients, ...) auprès des collègues (terrain et service client) et de sa hiérarchie afin de garantir la performance globale de l'organisation.
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Développer de façon pro-active votre portefeuille client seul ou en binôme avec les commerciaux terrain ;
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Réaliser les devis et faire des chiffrages selon notre politique prix dans le but d'obtenir des commandes ;
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Analyser votre portefeuille clients et les résultats ;
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Suivre, fidéliser, dynamiser un portefeuille clients ;
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Promouvoir nos outils et services (Rockcommerce) ;
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Renseigner votre activité dans la CRM afin de suivre les actions vers les clients ;
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Assurer une transversalité avec les commerciaux terrain, les services logistiques, marketing et techniques.
Profil : Profil :

De formation BAC+2 ou équivalent, vous avez 2 ans d'expérience minimum dans la relation clients et vous avez une connaissance spécifique du marché de l'isolation technique des réseaux CVC.

Doté(e) de qualités relationnelles et d'une bonne aisance téléphonique, vous maitrisez les techniques de vente et de négociation. Vous avez le goût du challenge et savez prendre des initiatives tout en respectant les procédures internes. Synthétique, organisé(e), vous savez gérer vos priorités et avez un bon esprit d'analyse. Dynamique, vous ferez la différence par votre relationnel et votre esprit d'équipe.

Idéalement, vous avez une première expérience sur SAP et vous parlez anglais.

Nos engagements : diversité et inclusion. Nous valorisons et cultivons une culture de travail diversifiée et inclusive où des employés de différentes origines, nationalités et compétences travaillent côte à côte.



Nous vous offrons : un salaire sur 13 mois, associé à une prime de performance, une participation annuelle, une prime de vacances, un comité d'entreprise (CSE), une mutuelle santé et prévoyance, des tickets restaurant (12EUR), une prise en charge du titre de transport à hauteur de 75% ainsi que l'ensemble des outils pour vous permettre de travailler efficacement.



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