Auxiliaire spécialisé / spécialisée vétérinaire -asv- (h/f)

Recherche auxiliaire vétérinaire avec minimum 1 an d'expérience pour un poste en CDI dès que possible.

- Vous serez amené à organiser les rendez-vous auprès du vétérinaire, que ce soit pour une consultation, un suivi régulier, une urgence ou pour programmer une intervention.
- Vous assurerez la gestion des stocks de médicaments et de consommables de la clinique vétérinaire.
- Vous entretiendrez les cages dans lesquelles les animaux sont mis sous surveillance et assisterez le vétérinaire dans ses rendez-vous et ses interventions.
- Vous devrez aussi préparer les animaux pour les interventions

Clinique moderne bien équipée et clientèle agréable. Equipe de 2 vétérinaires et 2 ASV, nous recherchons une personne souriante, dynamique, rigoureuse et sérieuse pour rejoindre notre équipe dès que possible !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de délivrance des médicaments vétérinaires,Règles d'hygiène et d'asepsie,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques de stérilisation du matériel,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Manipuler des animaux,Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...,Administrer des produits vétérinaires,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Effectuer la surveillance post-opératoire d'un animal,Évaluer le comportement et l'état de santé d'un animal,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Identifier le motif de consultation, le degré d'urgence et informer le propriétaire de l'animal sur les modalités de prise en charge,Procéder à l'encaissement,Recueillir les informations sur l'animal auprès de son propriétaire/dans le dossier médical,Renseigner le dossier de suivi de l'animal et proposer des soins ultérieurs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités vétérinaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.