Appétence pour l'innovation technologique
Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.
IT Link, expert des systèmes connectés, accompagne ses clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.
Nous renforçons notre équipe recrutement sur Lyon !
Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous intervenez de l'identification des candidat.e.s au suivi des consultant.e.s en poste sur des secteurs d’activités variés : automobile, transports en commun, banque / finance.
Vous recruterez minimum 8 à 12 personnes par semestre, exclusivement des profils techniques : électronique, développement logiciel (embarqué, web, mobile), ingénierie système, gestion de projet…
En véritable business partner, vous aurez pour missions de :
* Définir les besoins en recrutement avec les managers opérationnels
* Rédiger et publier les annonces
* Mettre en œuvre les stratégies de sourcing (jobboards, réseaux sociaux professionnels, animation de la politique de cooptation) permettant d'identifier les meilleur.e.s candidat.e.s
* Piloter l'ensemble du processus de recrutement : pré-qualification, entretiens, négociation salariale et proposition d'embauche
* Finaliser l’arrivée des consultant.e.s : RDV de signature de contrat, animation des réunions et suivi des bilans d’intégration
* Participer aux activités transverses : relations écoles, forums emploi, marque employeur, amélioration des process...
Selon votre profil, vous pourrez être amené.e à manager une chargée de recrutement junior.
De formation Bac+5 spécialisée en Commerce ou RH (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en recrutement de profils techniques dans un environnement exigeant (fort volume à recruter sur un marché tendu).
Vous connaissez le fonctionnement d'une ESN et avez une appétence pour l'innovation technologique.
Vous savez travailler dans l’urgence, êtes rigoureux.se, orienté.e résultats et force de proposition pour atteindre vos objectifs.
Salaire 37-42k + variable attractif (non plafonné) selon performances, négociable selon votre profil et expérience
Rejoindre IT Link c’est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants.
Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe.
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