Le CESR City'pro, 46 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur en Habilitation Électrique H/F pour son site d'IFS.
Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Habilitation Electrique (Basse et Haute Tension). Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est :
-L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers)
-L'encadrement des cours théoriques et pratiques
-L'évaluation des candidats
-Le renseignement des documents administratifs
-Le suivi des stagiaires - Le retour auprès de la direction
ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité et justifier d'une expérience dans le domaine de 3 ans minimum, en tant qu'électricien ou formateur. Une expérience en nacelle serait un plus. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique.
Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable, et des équipements de protection individuelle.
Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Le salaire proposé est de 2625 euros brut + mutuelle + intéressement.
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.