Découvrez un projet qui vous ressemble !
Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ?
Alors lisez la suite !
La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique.
Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international.
Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre service clients vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Technico commercial sédentaire (H/F).
Venez exprimer votre potentiel !
Rattaché(e) au responsable des ventes, votre mission principale est d'établir des offres de prix et d'apporter un soutien technique à la force de vente afin de développer le chiffre d'affaires et la marge de matériels et de solutions.
Pour cela, vous êtes en charge de :
- Accompagner le client dans la définition de son besoin
- Analyser la demande ou le cahier des charges client et en évaluer la faisabilité
- Réaliser les études techniques personnalisées
- Réaliser des offres en accord avec la politique d'entreprise
- Communiquer les informations au bureau d'études afin qu'il réalise les schémas de câblage et fournisse le schéma simplifié en 3D
- Contrôler la rentabilité des devis effectués
- Identifier, proposer et mettre en œuvre des améliorations produits et services
Venez développer votre potentiel !
- Bac + 2/3 en électrotechnique
- Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine réseaux et tertiaire
- Vos atouts : polyvalent(e), vous êtes rigoureux(euse) dans l'organisation de vos dossiers. Vous avez à cœur de satisfaire la clientèle. Vous maitrisez les outils et logiciels bureautiques.
L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter !
Ce que nous vous proposons :
- PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France
- Un management participatif et collaboratif
- Une flexibilité du temps de travail et la possibilité de télétravailler 1jour / semaine
- Une ambiance conviviale
- Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté
- Une prime semestrielle
- Intéressement et participation
- Contexte : création
- Lieu de travail : Meylan (38)
- Type d'offre : CDI
- Date de démarrage souhaitée : dès que possible
- Rémunération : à partir de 35K€
Envie de nous rejoindre ?
Les étapes du recrutement :
- Etape 1 : Premier contact téléphonique
- Etape 2 : Session d'information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir
- Etape 3 : Test d'analyse comportementale DISC & forces motrices, (en ligne - environ 20 minutes) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues
- Etape 4 : Entretien avec la DRH et un membre du comité de direction
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Établir un devis,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Utiliser des logiciels spécifiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.