Qui sommes-nous ? Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 met à la disposition de ses clients, des PME aux grands groupes industriels, son expertise métier dans plus de 10 secteurs d’activité : Energie (Oil&Gas, Nucléaire, Thermique, Energies Nouvelles, etc.), Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile,, Life Sciences, BTP, etc. Pour agrandir l’équipe, nous recherchons des personnes passionnées, ayant l’esprit d’équipe et l’ambition d’innover. Plus d’informations sur agap2.fr Votre mission à nos côtés — Poste : Chargé d'affaires CFO/CFA – Secteur Tertiaire — Localisation : Dijon (mobilité sur un rayon de 50 km) — Date de démarrage envisagée : dès que possible Missions principales : Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous intervenez sur des projets tertiaires sur les lots Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA). Vous aurez pour principales responsabilités : Chiffrage et Validation : Réaliser le chiffrage des travaux supplémentaires (TS). Vérifier la cohérence et l'exactitude des chiffrages soumis. Contrôler les réponses aux appels d'offres (AO). Gestion opérationnelle : Assurer un suivi rigoureux des chantiers et coordonner les interventions. Garantir la qualité opérationnelle et technique des prestations réalisées. Assurer la liaison avec les bureaux d'études (BE) et les services techniques (ST). Élaborer et tenir à jour les plannings d'intervention et veiller au respect des délais impartis. Prospection commerciale (20%) : Participer au développement commercial en prospectant de nouveaux clients potentiels dans le secteur tertiaire. Développer et fidéliser un portefeuille client. Activités administratives simplifiées : Suivre ponctuellement des aspects administratifs simples tels que pointage, vérification de documents administratifs et facturation. Profil recherché : Expérience significative en tant que Chargé d'affaires sur des projets CFO/CFA dans le secteur tertiaire. Excellentes compétences techniques en CFO et CFA. Compétences en chiffrage, analyse et gestion de projets. Bon relationnel, capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (internes et externes). Sens de l'organisation, autonomie, rigueur opérationnelle. Pour agap2, tous les talents comptent. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler
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