Chef du personnel (h/f)

Rattaché(e) au Responsable de Département des Ressources Humaines, vos missions principales sont :
* Proposer un politique de prévention des risques et coordonner sa mise en oeuvre en lien avec les différents acteurs de l'entreprise ;
* Contribuer au développement d'une culture de la prévention de l'absentéisme ;
* Prendre en charge, suivre et évaluer les projets en lien avec la santé au travail ;
* Proposer et participer aux actions de communication et de sensibilisation en lien avec la santé et la qualité de vie au travail ;
* Mener des investigations sur les incidents/accidents du travail ;
* Garantir, en lien avec les services de santé au travail, le suivi médical des salariés ; Profil recherché :
* Diplômé(e) en RH / Santé au travail, avec une bonne connaissance de la gestion de projet ;
* Expérience significative de 4 à 5 ans dans un poste similaire ;
* Capacité à travailler de manière autonome, avec une vision terrain et un bon relationnel ;

Experience: Expérience souhaitée

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale