Psychologue secteur sud

Etablissement dynamique de la région Bourgogne, situé à 30 minutes de Nevers et du circuit de Nevers Magny-Cours, 45 minutes de Bourges, cadre de vie agréable (2 H de train direct de la gare de Paris-Bercy, 2 H de Dijon par l'autoroute A6, 2 H de Clermont Ferrand Puy de Dôme et de ses pistes de skis).

Psychologue secteur sud


1. Identification du poste

- Titre : Psychologue
- Site(s) établissement(s) : Centre Hospitalier Pierre Loo
- Pôle(s) : médico-social
- Service(s) : Secteur Sud
- Code métier : 10P10


2. Liens hiérarchiques et fonctionnels

2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Médecin
- N+2 : Directrice Déléguée ou son représentant.
2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Equipe médicale
- Liaison 2 : Equipe soignante


3. Contenu du poste

3-1 Mission générale :
Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Missions spécifiques :
Auprès des patients :
- Accompagnement individualisé des patients via des entretiens et suivis psychologiques ;
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques ;
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques.
Auprès des équipes soignantes :
- Effectuer un travail pluridisciplinaire ;
- Participer aux synthèses bimensuelles ;
- Participer aux réunions de coordination.
Auprès des familles :
- Entretiens et suivi psychologiques ;
- Informer et sensibiliser.
Missions administratives :
- Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques ;
- Rédactions de comptes-rendus de bilans neuropsychologiques ;
- Soutien aux équipes soignantes.

3-2 Activités principales :
- Recueil et analyse des besoins ;
- Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique ;
- Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement ;
- Mise en place des bilans psychologiques ;
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.


4. Compétences requises

4-1 Savoirs :
Psychologie générale, Psychologie clinique, Éthique professionnelle, Méthodologie de recherche, etc.
4-2 Savoir-faire :
Hiérarchiser les activités, Savoir rédiger, Travailler en équipe.
4-3 Savoir-être :
Observer, écouter et analyser, Organiser un cadre thérapeutique, Rédiger des notes cliniques.


5. Exigences du poste

5-1 Diplôme :
Master mention "psychologie"
5-2 Formation requise :
Formations institutionnelles et spécifiques au métier.
5-3 Modalités et contraintes :
228 jours par an, 20 jours de RTT, 25 jours de congés annuels.


Personne à contacter

Mr Le Responsable des Ressources Humaines
51 rue des Hôtelleries
58400 LA CHARITE SUR LOIRE
chpl.drh@ght58.f

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