Collaboration avec la Directrice et l'Educatrice de Jeunes Enfants pour l'organisation, l'information, la coordination et la communication
Accueillir les familles
Veillez au bon développement, à l'épanouissement et à la santé des enfants
Veillez au respect du projet pédagogiques et de ses pratiques communes
Veillez à une bonne intégration et à un bon accueil des enfants et des familles
Veillez à la qualité des transmissions entre familles et équipes
Evaluer et contrôler le respect des pratiques communes du projet pédagogique
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Assurer le suivi médical, la surveillance et la prévention des enfants en s'appuyant sur les protocoles existants en collaboration avec le médecin de crèche
Favoriser la communication et les échanges
Participer à l'encadrement des nouveaux salariés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Organiser des formations en prévention des risques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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