Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence. Descriptif du poste
Missions principales :
- Définir et mettre en oeuvre la politique des soins infirmiers en cohérence avec le projet médical de l'établissement
- Manager les équipes de soins (infirmiers, aides-soignants, etc.) : recrutement, encadrement, formation, évaluation
- Garantir la qualité et la sécurité des soins, en veillant au respect des protocoles et des bonnes pratiques
- Organiser et optimiser les ressources humaines et matérielles des services de soins
- Collaborer avec les autres directions (médicale, administrative, etc.) pour assurer la coordination des soins
- Assurer la gestion budgétaire du service des soins infirmiers
- Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité et de performance
- Participer aux instances de l'établissement (CME, CLAN, etc.)
- Être force de proposition pour l'amélioration continue des pratiques
- Superviser les spécificités liées aux différents services :
- Médecine et Chirurgie : gestion des hospitalisations, suivi post-opératoire, etc.
- Ambulatoire : organisation des flux patients, optimisation des temps de prise en charge, etc.
- Dialyse : respect des protocoles spécifiques, gestion des consommables, etc.
Rémunération :
- 60 000 € brut annuel fixe
- € brut annuel de prime sur obejctifs
- € brut annuel de prime annuelle
- Soit un package à 64 000 € brut annuel
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