Infirmier coordinateur h/f

L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son EHPAD Pierre Mendes France (75 résidents) : Un Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice.
Poste basé à Moyeuvre-Grande.
Présentation d'ASSPO :
ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle.
ASSPO gère les établissements suivants :
* Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie
* Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54) et Moyeuvre-Grande (57), l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) et l'EHPAD Pierre Mendès France à Moyeuvre-Grande (57)
* Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57)
A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%.
Missions :
Managériales
* Organiser la prise en charge globale du résident.
Relations avec les résidents et leur famille
* Accueillir tout nouveau résident et lui expliquer le règlement de fonctionnement (contrat de séjour) ainsi qu'à son représentant légal.
* Se rendre disponible pour tout problème rencontré par un résident et/ou sa famille.
* Participer au Conseil de Vie Sociale et organiser des réunions d'information et d'échange régulières avec les résidents et leur famille.
Gestion du personnel
* Ajuster les besoins en personnel en fonction des besoins du service.
* Anticiper le planning et les besoins de remplacement.
* Participer au recrutement.
* Contribuer à l'amélioration des conditions de travail.
* Mener les entretiens professionnels des personnels placés sous sa responsabilité.
Démarche qualité (en collaboration avec le responsable qualité d'ASSPO)
* S'assurer de la bonne utilisation du matériel ainsi que de sa maintenance.
* Participer au choix de nouveaux produits et matériels.
* Mettre en place des protocoles en collaboration avec les instances.
* Être acteur du plan d'amélioration continue de la qualité.
Divers
* Participer à la promotion de la santé.
* Veiller à maintenir une bonne communication avec les équipes et la direction en assurant une transmission adéquate des informations.
* Assurer la formation de l'équipe soignante et des étudiants et être l'interlocuteur de leurs organismes de formation.
* Participer aux différentes réunions interprofessionnelles.
* Contribuer à l'amélioration de l'image de marque de l'établissement.
* Apporter son expertise pour les soins spécifiques.
* Assurer l'optimisation, en lien avec la Direction, des ressources affectées (personnel, matériel, etc.).
* Garantir le respect du cadre législatif de l'exercice professionnel ainsi que des règles d'hygiène.
Nature de l'offre :
* Contrat à durée indéterminée
* Salaire indicatif : selon convention FEHAP 51- Poste d'encadrant d'unité de soins.
* Avantages : prime SEGUR 238€ bruts pour un temps plein + reprise ancienneté et prime additionnelle
* Horaires en semaine
* Type d'emploi : Temps plein
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 3¿100,00€ par mois
Horaires:
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté