Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?
Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :
Propulsez votre CV en haut de la pile
Rencontrez les entreprises qui vous correspondent
Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus
Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures
Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People Vous rêvez d'un environnement de travail à la hauteur de vos ambitions ?
Rejoignez un cabinet moderne et innovant où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. Ici, chaque détail est pensé pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même dans un cadre exceptionnel :
- Une salle de sport pour décompresser.
- Des fauteuils massants pour des pauses relaxantes.
- Une salle de repos pour récupérer et recharger vos batteries.
Au coeur de ce cabinet récemment rénové, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence des services et l'esprit d'équipe sont les maîtres-mots.
Vos missions principales :
En tant qu'Assistant(e) Juridique spécialisé(e) en droit du travail, vous serez un élément clé de l'équipe juridique. Vos principales responsabilités incluront :
- Rédaction et suivi des contrats de travail : CDI, CDD, avenants, etc.
- Gestion des procédures disciplinaires (lettres de mise à pied, avertissements, ruptures conventionnelles).
- Organisation et suivi des dossiers de licenciement.
- Préparation des réponses aux questions juridiques des clients ou collaborateurs sur le droit social.
- Assistance dans la mise en place et le suivi des élections professionnelles et autres obligations légales.
Des tâches évolutives à court et moyen terme :
Vous pourrez également intervenir sur des missions diversifiées et enrichissantes, telles que :
- Participation à la rédaction et la mise à jour des accords collectifs.
- Analyse des évolutions législatives et rédaction de notes juridiques.
- Contribution à la formation des équipes RH ou juridiques sur des thématiques spécifiques.
- Veille juridique et participation à l'amélioration des outils internes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.