Directeur de crèche (h/f) - vitry-sur-seine

Directeur de crèche (h/f) - Vitry-sur-Seine

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.

Vous aurez notamment à :

1. Encadrement et Animation
o Diriger et soutenir une équipe pluridisciplinaire.
o Assurer la continuité du service et l'autonomie de l'équipe.
o Veiller à la qualité du service et à la sécurité des enfants.
o Recruter, évaluer et suivre administrativement les professionnels.
o Organiser des réunions et des formations.
o Promouvoir l'innovation et la formation continue.
o Prévenir les risques professionnels et gérer les conflits.
2. Projet Pédagogique
o Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer le projet pédagogique.
o Superviser et ajuster les pratiques pédagogiques.
o Concilier besoins des enfants et demandes des familles.
o Analyser les pratiques et maintenir des relations avec familles et tiers.
o Intégrer la Charte Nationale de la Petite Enfance.
o Ouvrir la structure aux familles et partenaires locaux.
3. Gestion Administrative et Budgétaire
o Adapter les ressources humaines et matérielles.
o Élaborer et suivre le budget, gérer les commandes.
o Respecter les procédures internes et juridiques.
o Gérer les dossiers administratifs et la facturation.
4. Aménagement et Sécurité
o Assurer la sécurité du bâtiment et des installations.
o Suivre les travaux et le Plan de Maîtrise Sanitaire.
5. Intégration et Partenariats
o Informer les parents sur les modalités d'accueil.
o Participer aux groupes de travail et réflexions transversales.
o Contribuer à l'attribution des places en crèche.
6. Bien-être et Santé des Enfants
o Activer les ressources pour la santé et le bien-être.
o Dépister les signes de mal-être et alerter les services compétents.
o Maintenir le lien avec le personnel médical et paramédical.
o Former aux gestes d'urgence.
o Accueillir les enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques.
7. Rôle Spécifique Infirmier
o Suivi médical des enfants et gestion du matériel d'urgence.
o Appliquer les protocoles médicaux et les règles d'hygiène.
o Assurer l'équilibre nutritionnel et la qualité des repas.
o Accueillir et suivre les enfants porteurs de handicap ou atteints de pathologies chroniques.
o Sensibiliser les agents aux gestes d'urgence.


Profil recherché

Qualification requise :

* Diplôme d'EJE ou Infirmière ou Puéricultrice

Connaissances :

* Connaissance approfondie sur les besoins des jeunes enfants et leur développement.
* Maitrise des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles: co éducation, parentalité, famille, développement du jeune enfant, éveil éducatif.
* Connaissances de la réglementation en matière de modes d'accueil, des règles d'hygiène et de sécurité.
* Notions de finances locales.
* Connaissance de l'environnement territorial.

Compétences :

* Capacité de prise en considération des orientations, enjeux et priorités de la collectivité.
* Capacité d'adaptation de son activité en fonction des priorités.
* Capacité à déléguer.
* Capacité à rendre compte et à proposer.
* Capacité d'analyse.
* Connaissances des principes et outils d'encadrement d'équipe.

Savoir faire et être :

* Sens du service public
* Compétences relationnelles
* Evaluer l'évolution de l'enfant en repérant les modifications de l'état ou les situations à risque et informer les parents, l'équipe ou les services ad hoc.
* Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques.
* Concevoir, piloter et évaluer l'organisation de la structure.
* Maitrise de l'utilisation des outils bureautique et logiciels métier.
* Respect des règles de discrétion professionnelle.
* Rigueur.
* Ponctualité, assiduité et disponibilité.


Qui sommes-nous?

VILLE DE VITRY SUR SEINE près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER

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