Bienvenue chez RIMOWA, la première maison allemande du groupe LVMH.
Nous recherchons un professionnel de l'IT hautement qualifié et expérimenté pour superviser notre paysage d'applications financières en tant que responsable du domaine IT de la finance. Le candidat retenu sera responsable de la mise en œuvre, de la maintenance et de l'amélioration de nos systèmes financiers, principalement SAP S4Hana, Esker et diverses intégrations avec les systèmes ERP et de vente au détail. Ce rôle exige une personne dotée de solides capacités de gestion de projet et de connaissances opérationnelles approfondies, capable de jouer le rôle d'orchestrateur principal pour les projets et les activités en cours.
Les missions :
* Diriger et gérer des projets informatiques liés à la finance, de la conception à l'achèvement, dans le respect des délais et des budgets convenus
* Maintenir une compréhension approfondie de SAP S4Hana FICO, Esker, des processus d'intégration avec les systèmes ERP et des opérations de vente au détail
* Agir en tant que principal point de contact entre les partenaires commerciaux du secteur financier dans tous les bureaux, en veillant à l'alignement des stratégies informatiques sur les objectifs commerciaux dans le monde entier
* Coordonner avec les différentes parties prenantes, y compris les unités opérationnelles, les équipes informatiques et les fournisseurs externes, afin d'assurer le bon fonctionnement des applications financières
* Identifier les possibilités d'amélioration des systèmes afin d'accroître la précision et l'efficacité des rapports financiers
* Veiller à ce que des processus de test rigoureux soient mis en place pour toutes les mises à jour, les mises à niveau ou les nouvelles mises en œuvre avant la mise en service.
* Assurer le leadership dans la résolution des problèmes qui surviennent dans le fonctionnement des applications financières
* Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement du projet, la budgétisation et la performance par rapport aux objectifs
* Contribuer aux stratégies de gestion du changement afin de faciliter l'adoption de nouveaux systèmes dans les unités opérationnelles
* Contribuer à la sollicitation, au suivi et à la prise en compte des réactions et des préoccupations des utilisateurs, afin de promouvoir leur satisfaction
Le profil :
* Licence en technologie de l'information, en informatique ou dans un domaine connexe ; maîtrise de préférence
* Au moins huit ans d'expérience dans le domaine des technologies de l'information, avec une spécialisation dans la gestion des applications financières
* Une expérience avérée dans la conduite de projets complexes dans le domaine de la finance est essentielle
* Expérience avérée de la gestion de projets informatiques de grande envergure dans le domaine financier ; une certification PMP est vivement souhaitée
* Maîtrise de SAP S4Hana FICO requise ; une bonne connaissance d'Esker est un atout.
* Forte compréhension des techniques d'intégration entre les systèmes ERP et d'autres solutions logicielles d'entreprise
* Vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes compétences interpersonnelles
* Solides compétences analytiques et capacité à communiquer efficacement
* Excellentes capacités d'organisation, y compris d'excellentes compétences en matière de gestion du temps pour jongler avec plusieurs priorités simultanément
* De solides qualités de leadership et une capacité avérée à guider des équipes vers la réalisation d'objectifs de manière efficace
* Excellentes compétences interpersonnelles et maîtrise de l'anglais ; la connaissance du français est souhaitable compte tenu du lieu d'affectation
* Capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe
* Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes
* Enthousiasme et attitude positive face aux défis
* Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et esprit orienté vers les résultats
* Anglais et français courants, l'allemand est un plus.
Le titulaire de ce poste doit être basé dans nos bureaux de Paris, mais il doit être disposé à travailler en étroite coordination avec des collègues situés dans des fuseaux horaires différents, le cas échéant. Il peut nécessiter des déplacements occasionnels.
La célébration de notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'ADN de RIMOWA. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés ayant des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays où nous opérons et pour refléter notre large base de consommateurs. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux moteurs de la croissance de notre entreprise.
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