Chargé de clientèle banque (h/f)

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Description du poste

Crit recrute pour un groupe bancaire, un Chargé de clientèle banque H/F afin d'être garant de la satisfaction client et d'un service de proximité

Contrat en CTT de 8 mois
Abordons les missions principales :

-Être l'Interlocuteur privilégié de clients particuliers
-Traiter les opérations courantes et de services après-vente
-Collecter les informations utiles au développement commercial de la relation client et alimenter les outils commerciaux

L'équipe et l'environnement du travail est important !
Vous serez intégré au sein d'une agence et évoluerez dans un cadre dynamique et challengeant
Les horaires s'effectuent sur une base de 39h avec une amplitude de 8 h 30 à 18 h 00 du mardi au samedi.


Avec CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut.
- Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants).
- Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Appartements Mer et Montagne, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...).

Vous êtes diplômé d'un BAC +2 stage et alternance inclus, votre formation peut être un réel atout.
Vous possédez des compétences métiers tels que la technique de vente, la connaissance des opérations bancaires
Partagez avec nous vos expériences précédentes, votre goût du défi, votre sens éthique et professionnel.
Nous saurons porter votre candidature !

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés.
À compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du code du travail.

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 6 mois à 1 an