Animateurs(trices) saisonnier pour alsh (h/f)

ANIMATEURS/ANIMATRICES SAISONNIERS POUR L'ALSH ETE
Du 07/07 au 08/08/2025
Durée hebdomadaire : 48 heures
Contrat à Durée Déterminée POUR L'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) situé à Cuxac-Cabardès

Descriptif du poste
- Assure l'accueil des enfants (3/13 ans) de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'ALSH

Missions
- Participer à la planification et organiser les temps d'activités
- Animer les projets d'activités de l'ALSH
- Appliquer les règles de sécurité
- Encadrer les groupes d'enfants
- Contribuer au rangement du matériel après les activités
- Participer à la réunion de préparation de l'équipe pédagogique avant l'ouverture de l'ALSH, à la mise en place de l'ALSH et/ou le rangement de fin d'ALSH

Compétences/exigences
Horaires : amplitude variable selon les besoins du service de 7h30 à 18h30
Placé sous l'autorité de la Directrice de l'ALSH
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
Savoir travailler en équipe
Dynamique, motivé(e), tolérant(e), sens de l'écoute, créativité
Capacité d'organisation
Ponctualité exigée
Discrétion professionnelle

Qualifications
Titulaire du BAFA ou CAP PETITE ENFANCE (ou équivalent)

Nature du contrat
CDD du 07/07 au 08/08/2025
Durée hebdomadaire : 48 heures
Lieu d'activité : Accueil de Loisirs de la Communauté de Communes de la Montagne Noire, situé à Cuxac-Cabardès

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.