Détails de l'offre
Famille de métiers Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes de formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour identifier les besoins en formation et développer des solutions adaptées. Missions / conditions d'exercice - Identifier les besoins en formation et assurer le suivi des formations qualifiantes ou obligatoires
- Contribuer à l’élaboration du plan de formation
- Accompagner les agents dans leur démarche de mobilité interne en collaboration avec le chef de service
- Assurer le suivi des agents dans le cadre de leur reclassement pour raison médical en leur proposant des leviers en terme de formation et de partenariats extérieurs
- Participer au recueil et à l’analyse des besoins en formation en lien avec les directions et les services
- Planifier, coordonner et suivre les actions de formation en intra ainsi que les formations CNFPT
- Déployer une fonction d’accompagnement et de conseil aux agents dans le cadre de demande individuelle
- Elaborer et suivre des parcours individuels de formation visant le retour ou le maintien dans l’emploi des agents en situation de reclassement
- Enregistrer les attestations de formation dans le logiciel CIRIL et assurer le suivi des dossiers individuels de formation des agents
- Assurer l’accueil physique des agents de la Ville, des formateurs et des entreprises extérieures en formation Profils recherchés Dynamique, esprit d'équipe, rigueur et BAC +5
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