Soins infirmier medecine

MISSION
Fait de la prévention, est en support des médecins du travail inter-entreprise, et gère les urgences médicales. Contribue directement à l’identification et à l’évaluation des besoins de santé des salariés. Propose des améliorations en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail.

Périmètre : Etablissement d’Epernay

Protection santé
Participe à la surveillance de la santé au travail des salariés selon les protocoles établis par le médecin du travail : organisation des visites médicales, réalisation des examens en lien avec les visites médicales et explorations fonctionnelles
Prend en charge les soins d’urgences selon les protocoles établis : accidents du travail, soins d’urgence, accueil des salariés en difficulté pour des problèmes de santé
Détecte les difficultés, les situations à risques et propose un accompagnement à la personne
Propose, organise et met en place des actions de prévention (port des EPI, formations diverses, ...)
Est garant(e) de la mise à jour des protocoles sous la responsabilité du médecin du travail

Prévention et amélioration des conditions de travail
Contribue aux études de postes, propose des actions correctives et préventives
Propose, organise et élabore des formations relatives aux risques de l’entreprise (bruit, produits chimiques, TMS, Prévention des Risques liés à l'Activité Physique…)
Collabore au déploiement de la politique RSE de l'entreprise (handicap, prévention des Risques Psycho Sociaux, Qualité de Vie au Travail)
Anime des actions de sensibilisations en cohérence avec la politique santé, sécurité de l'entreprise
Anime le réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail
Collabore à la formation et à l’information des salariés concernant les problèmes de Santé Publique en fonction des problèmes identifiés, des demandes et besoins exprimés
Assure le fonctionnement du service santé au travail (réunions, mise à jour du dossier de soins infirmiers, gestion de la pharmacie, des registres AT, rédaction de rapports…)

Est amené(e) à se déplacer sur les différents sites (y/c durant la vendange) dans le cadre de la prévention

Administratif
Réalise les rapports annuels obligatoires
Réalise des reportings, bilans, enquêtes, propositions sur la santé et la sécurité
Participe aux réunions CHSCT
Est garant de la tenue des différents registres
Effectue les déclarations des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles
Contrôle les factures
Réalise les commandes
Planifie les visites médicales

Peut être amené à se déplacer et à réaliser des remplacements dans les différents établissements MHCS

PROFIL

Formations/qualifications :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) D.U ou une licence en "Santé au travail" et/ou une expérience probante en entreprise
Eventuellement un diplôme universitaire en ergonomie

Expériences requises :
Expérience réussie d'au moins 5 ans. Une expérience en entreprise est un plus.

Savoir-être (qualités) :
# écoute
# empathie
# discrétion
# capacité d’analyse
# adaptabilité
# bonne communication
# esprit de synthèse
# rigueur
# réactivité
# pro activité
# autonomie


Savoir-faire :
# sensibilité à la sécurité
# souhait d’évolution dans un environnement tertiaire, industriel et viticole
# pédagogue
# organisé(e)
# intérêt pour l'ergonomie
# intérêt pour l’éducation à la santé au travail
# maitrise des outils informatiques (Office 365)
# conduite d’entretiens et animation de groupes
# capacité à animer des groupes de travail multi métiers sur une problématique santé sécurité


Permis : B impératif
Durée de la mission : du 2 janvier 2025 au 31 janvier 2026