Vos missions seront :
50% sur la partie RH :
* Paie (expérience exigée 1 an mini)
* Administration du personnel
* Et en complément selon disponibilité, expérience et appétence, diverses tâches RH : tableaux de bord, recrutements, gestion des intérimaires, intégration des salariés…
50% sur la partie Compta :
* Aide à la comptabilité fournisseurs
* Aide à la comptabilité clients
* Dossiers divers selon expériences et compétences
Qualités requises
* Goût pour les chiffres et la gestion
* Rigueur et souci du détail
* Bonne pratique d'Excel, être très à l'aise avec l'informatique
* Bon relationnel, sens de la confidentialité
Poste à pourvoir entre Mai et Juillet
Rémunération : selon profil
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