Conditions du poste :
Aniane, village rural de 3000 habitants, recrute un agent polyvalent des services techniques.
L’équipe technique est composée du directeur, de l’adjoint au directeur et d’une équipe de six agents polyvalents.
Poste à temps complet.
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire.
Poste à pourvoir au 01/04/2025.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire, de l’adjointe déléguée, du directeur du service et de son adjoint, vous serez chargé de :
Missions principales :
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
• Maintenir en état les espaces publics : balayage manuel, ramassage des déchets, vidages des corbeilles de rue, dépôts sauvage, encombrants, déjections canines, etc…
• Nettoyer les abords des espaces de tri sélectif,
• Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics ;
• Assurer les circuits de nettoyage des rues avec la balayeuse ;
• Assurer des missions de désherbage et d’entretien de voiries : Ramassage des feuilles mortes, nettoyage manuel des caniveaux ;
Missions complémentaires :
- Entretenir les espaces verts de la collectivité ;
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie ;
- Assurer l’entretien de premier niveau des machines, des matériels et du local utilisé ;
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
• Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel,
• Installer des containers et effectuer le tri des déchets…,
- Déplacer, installer et ranger le matériel dans le cadre d'évènements et en assurer le suivi (entrée et sortie), réunions ou animations ponctuels ;
- Gestion des déchets et du compostage ;
- Assurer des missions polyvalentes au sein des services techniques.
Profil recherché :
Savoir-faire :
- Connaissance de l’environnement territorial (fonction publique territoriale) ;
- Adaptation à l’urgence ou à la gestion simultanée de plusieurs situations ;
- Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité ;
- Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers ;
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur ;
- Médiation et relations à l'usager.
Savoir être :
- Être autonome dans l’organisation du travail limité à l’exécution ;
- Être organisé et rigoureux dans le travail ;
- Savoir écouter sa hiérarchie, un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur ;
- Savoir s’exprimer avec sa hiérarchie, un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur ;
- Avoir de réelles qualités relationnelles, une aptitude au travail en équipe ou en autonomie ;
- Avoir le sens du service public, rigueur et discrétion.
Moyens techniques particuliers :
- Matériel de lavage, de nettoyage et de balayage manuel ou mécanique (roule-sac, balayeuse, souffleuse, lance haute pression, etc.)
- Matériel divers de désherbage, de détagage
Conditions d’exercice :
- Permis B exigé
- Durée hebdomadaire de travail : 39 heures.
- Congés annuels rémunérés + 6 jours de RTT par trimestre.
- Disponibilité durant les jours fériés et week-ends lors des évènements municipaux et associatifs.
- Travail au sein des bâtiments municipaux et en extérieur.
- les conditions de travail liées au poste nécessitent que l’agent soit en bonne condition physique avec une aptitude à porter des charges lourdes et à travailler les bras levés et en hauteur.
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Prime de fin d’année – Adhésion au Comité d’œuvres Social de l’Hérault.
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