Référent accompagnement individuel à la parentalité (h/f)

Dans le cadre d'une expérimentation portée par la CAF du GARD (https://www.caf.fr/sites/default/files/medias/851/partenaires/PARENTALITE/cahier%20des%20charges%20a%20publier%20avril%2024.pdf) sur l'accompagnement individuel des familles au niveau du territoire de l'UTASI UGR porté par 4 centres sociaux constitués en consortium : Vigan Braquet à Bagnols sur Cèze / Passerelles sur Cèze à Bagnols sur Cèze / Totout'arts aux Angles / CSIPMF à St Quentin la Poterie. nous recrutons un intervenant social référent accompagnement individuel à la parentalité.
Niveau de qualification : Diplôme minimum de niveau 6 (anciennement niveau II) relatif au travail social, à l'accompagnement familial et social, inscrit au répertoire national des certifications professionnelles de type : assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en ESF, éducateur de jeunes enfants, médiateur familial ;
Vous possédez une expérience significative autour du soutien à la parentalité et/ou vous avez suivi des formations complémentaires sur le sujet.
Missions :
Objectif Général :
- Expérimenter une nouvelle offre de service d'accompagnement individuel à la parentalité sur le territoire de l'UTASI auprès de profil de familles différentes
Objectifs Intermédiaires :
- Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité
- Prévenir les difficultés au sein de la famille
- Améliorer la qualité des liens parents enfants
- Permettre l'expression des parents autour de problématiques éducatives
- Inscrire la nouvelle offre de service sur le territoire de l'UTASI en lien avec les CTG et le schéma départemental de services aux familles
- Faciliter l'orientation vers les partenaires du territoire autant que de besoin.
Objectifs Opérationnels :
- Proposer des séances d'accompagnement individuel aux familles
- Organiser une planification de rendez-vous sur toute l'UTASI UGR
- Accompagner à minima 200 familles en 2025
- Organiser à minima 600 rendez-vous individuels en 2025
- Expérimenter l'utilisation d'une grille d'entretien parentalité permettant de poser un diagnostic situationnel et partagé avec les parents
Rémunération : Selon Convention collective des centres sociaux et socioculturels du 4 juin 1983 Emploi repère : Niveau 6 : intervenant social
Salaire de base : 30 350 € brut annuel
Poste CDD accroissement temporaire d'activité dans le cadre d'une expérimentation de 12 mois pouvant évoluer sur un CDI.
Poste 35 heures/semaine poste basé à Bagnols sur Cèze - déplacements hebdomadaires sur St Quentin la Poterie et les Angles.
Permis B exigé.
Exigences requises : Rigueur méthodologique, gestionnaire, Disponibilité, Qualités d'écoute, de diplomatie, Connaissance des dispositifs sociaux et socioculturels, Connaissance du territoire et des partenaires serait un plus.
Candidature : CV + lettre de motivation à l'attention de la directrice du centre social Vigan BRAQUET : mosaiqueenceze@orange.fr avant le 16.12.2024
Journée de recrutement le 18 décembre pour une prise de poste le 02.01.2025

Experience: 1 An(s)

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Orienter une personne vers des partenaires relais,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.