Gestionnaire patrimoine f/h

Descriptif et missions

Gestionnaire Patrimoine F/H Ce poste est à pourvoir à EAUBONNE.
Gestionnaire Patrimoine F/H
CONTEXTE DU POSTE
Au sein de la Direction du Patrimoine, placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable Administrative et financière, vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité.

MISSIONS PRINCIPALES
- Préparation, élaboration et suivi du budget de la direction selon les procédures en place
- Suivi des demandes transversales
- Préparation, planification et suivi des AP/CP (autorisation de programme et crédit de paiement) liées aux opérations pluriannuelles
- Gestion financière et administrative des marchés
- (Situations de paiement et décompte Général Définitif) avec suivi des différentes étapes d'avancement (ordres de service, sous-traitance, procès-verbaux, levées de garantie, révision de prix-), courriers
- Saisie des engagements
- Liquidation des factures après contrôle du service fait et vérification des révisions de prix pour les marchés
- Suivi des subventions en lien avec le service des finances
- Suivi administratif et financier des contrats et marchés
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord de la Direction
- Participer à la rédaction du rapport d'activités annuel de la Direction
- Contacts avec les fournisseurs et prestataires

LES + DE CE POSTE
- Le poste implique des missions variées, offrant ainsi un environnement de travail dynamique
- Travail en transversalité avec l’ensemble des services de la Collectivité

Profil recherché

Gestionnaire Patrimoine F/H - Autonomie et aptitude à travailler en transversalité
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables
- Maitrise des outils informatiques (CIRIL, EXCEL)
EC21215

Avantages collectifs au travail

Gestionnaire Patrimoine F/H
1. Démarche de conseil/protection des agents
2. Prime de fin d’année
3. Compte-Epargne Temps
4. Prise en charge Mutuelle
5. Amicale du personnel
6. Avancement de carrière/promotion
7. CPF-compte personnel de formation avantageux
8. Prise en charge frais déplacement formation
9. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
10. Régime indemnitaire
11. ARTT
12. Autorisations spéciales d’absence
13. RIFSEEP
14. CIA
15. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
16. Gratification pour les médailles du travail
17. Participation aux frais de séjour/enfants